在过去十多年里，前自由党—国家党联盟政府对护士薪资设下不公平的工资上限，令新南威尔士州护士成为全澳薪酬最低的护士群体。

在竞选期间，我曾承诺为我们的重要前线工作者争取更好的待遇。

今天，我非常自豪地宣布，在明斯工党政府落实二十多年来最大幅度的加薪方案后，护士们已开始陆续收到补发薪酬。

这意味着：

• 在我们上任前，一名拥有8年资历的注册护士（Registered Nurse）年薪为94,568澳元；待加薪方案全面落实后，其年薪将增至118,216澳元。

• 在我们上任前，一名拥有5年资历的登记护士（Enrolled Nurse）年薪为65,959澳元；待加薪方案全面落实后，其年薪将增至83,955澳元。

• 在我们上任前，一名拥有4年资历的护理助理（Assistant in Nursing）年薪为53,102澳元；待加薪方案全面落实后，其年薪将增至73,624澳元。

所有这些成果，都是透过审慎的经济管理，以及将人民置于决策核心而实现的。我亦借此机会，感谢护士们为社区所作出的贡献。

我要明确指出，如果明斯工党政府当时未能当选，护士薪资至今仍会被冻结，亦不会有独立仲裁机构介入处理相关问题。

我知道我们仍有许多工作要做，而我将继续与明斯工党政府携手合作，重建帕拉玛塔地区的公立医疗体系。