在過去十多年裡，前自由黨—國家黨聯盟政府對護士薪資設下不公平的工資上限，令新南威爾士州護士成為全澳薪酬最低的護士群體。

在競選期間，我曾承諾為我們的重要前線工作者爭取更好的待遇。

今天，我非常自豪地宣布，在明斯工黨政府落實二十多年來最大幅度的加薪方案後，護士們已開始陸續收到補發薪酬。

這意味著：

• 在我們上任前，一名擁有8年資歷的註冊護士（Registered Nurse）年薪為94,568澳元；待加薪方案全面落實後，其年薪將增至118,216澳元。

• 在我們上任前，一名擁有5年資歷的登記護士（Enrolled Nurse）年薪為65,959澳元；待加薪方案全面落實後，其年薪將增至83,955澳元。

• 在我們上任前，一名擁有4年資歷的護理助理（Assistant in Nursing）年薪為53,102澳元；待加薪方案全面落實後，其年薪將增至73,624澳元。

所有這些成果，都是透過審慎的經濟管理，以及將人民置於決策核心而實現的。我亦藉此機會，感謝護士們為社區所作出的貢獻。

我要明確指出，如果明斯工黨政府當時未能當選，護士薪資至今仍會被凍結，亦不會有獨立仲裁機構介入處理相關問題。

我知道我們仍有許多工作要做，而我將繼續與明斯工黨政府攜手合作，重建帕拉瑪塔地區的公立醫療體系。