一份最新报告批评，澳洲私营就业服务制度存在结构性缺陷，价值55亿澳元的联邦合约正在让富裕企业主管、跨国公司及私募股权基金获利，却未必有效协助失业者就业。企业税务责任与研究中心（CICTAR）调查发现，主要承包商财务透明度严重不足，部分企业还向主要政党捐款，可能构成利益冲突。「澳洲劳动力服务」（Workforce Australia Services）是国防以外联邦政府最大采购项目，许多领取求职者津贴的人必须参加。45家服务机构合共取得55亿澳元合约，其中9家牟利机构占21亿澳元；规模最大的APM持有23张服务牌照，合约总值5.907亿澳元。报告指，部分企业高度依赖政府资金，并可合法透过避税安排、海外关联交易、巨额派息及不透明申报把利润抽走。

报告以APM、atWork、Sarina Russo Job Access及Jobs Statewide为例，指出复杂企业架构令外界难以掌握其纳税情况及政府是否物有所值。APM与Jobs Statewide营运商则称，其服务长期有效协助求职者就业。国会委员会2023年已认定外包制度效率低、零散且缺乏公共部门核心。阿尔巴尼斯政府今年5月宣布30年来最大改革，但仍保留牟利企业的重要角色。CICTAR主张把一般就业服务全面收归公共部门，仅让非牟利机构提供专门服务；同时公开完整合约、加强财务披露及跨部门审查，并禁止大型政府承包商、股东及管理人员作出政治捐款。

澳洲的就业服务体系是否应该完全回归公部门（ABC News: Ron Ekkel）

来源：ABC