一份最新報告批評，澳洲私營就業服務制度存在結構性缺陷，價值55億澳元的聯邦合約正在讓富裕企業主管、跨國公司及私募股權基金獲利，卻未必有效協助失業者就業。企業稅務責任與研究中心（CICTAR）調查發現，主要承包商財務透明度嚴重不足，部分企業還向主要政黨捐款，可能構成利益衝突。「澳洲勞動力服務」（Workforce Australia Services）是國防以外聯邦政府最大採購項目，許多領取求職者津貼的人必須參加。45家服務機構合共取得55億澳元合約，其中9家牟利機構佔21億澳元；規模最大的APM持有23張服務牌照，合約總值5.907億澳元。報告指，部分企業高度依賴政府資金，並可合法透過避稅安排、海外關聯交易、巨額派息及不透明申報把利潤抽走。

報告以APM、atWork、Sarina Russo Job Access及Jobs Statewide為例，指出複雜企業架構令外界難以掌握其納稅情況及政府是否物有所值。APM與Jobs Statewide營運商則稱，其服務長期有效協助求職者就業。國會委員會2023年已認定外包制度效率低、零散且缺乏公共部門核心。阿爾巴尼斯政府今年5月宣布30年來最大改革，但仍保留牟利企業的重要角色。CICTAR主張把一般就業服務全面收歸公共部門，僅讓非牟利機構提供專門服務；同時公開完整合約、加強財務披露及跨部門審查，並禁止大型政府承包商、股東及管理人員作出政治捐款。

澳洲的就業服務體係是否應該完全回歸公部門（ABC News: Ron Ekkel）

來源：ABC