在工会的强烈压力下，西澳政府被迫在不到一年的时间里第三次提高公共部门工人的工资。新的提议将使那些年收入低于10.4万澳元的人每周额外支付60澳元，并获得3000澳元的一次性奖金。年收入超过10.4万澳元的员工将获得3%的年工资增长和一次性3000澳元的签约奖金，实际上是在7月下旬提供的基础上额外获得了500澳元的现金奖金。上周，7月的提议遭到了两个工会的拒绝，这两个组织一直是最强烈的推动者，联合工人工会和卫生服务工会的卫生支持人员。

双方都越来越多地举行大型的罢工行动，尤其是在医院，他们向州长Mark McGowan施加压力，要求在已经紧张的卫生系统受到进一步影响之前解决这个问题。该州最高工会机构的秘书长Owen Whittle表示，这一变化表明政府“被迫倾听”。他说：“公共部门的工人及其工会一直在为公共部门工人争取更好的工资和工作条件。” “在这一点上，改善优惠只是一个政策。真正的对话始于政府向他们的劳动力提供书面报价。”

公共部门工作人员上个月在议会大厦外集会，要求提高工资（网路资料图片）