随着燃油价格飙升，不少澳洲人转向考虑购买电动车，而薪资打包租赁（novated lease）成为热门选择之一。该机制通过员工、雇主与租赁公司三方协议，让员工以税前收入分期支付车辆及相关开支，从而减少应课税收入，并避免支付商品及服务税（GST）。自2022年起，符合条件的电动车更获免除附加福利税（FBT），令此方式更具吸引力，且无需预付大笔资金。然而，专家提醒此安排并非适合所有人。最大风险在于合约与工作挂钩，一旦转职或失业，租约可能终止并需一次性偿还余额，失去税务优惠甚至增加成本。此外，FBT虽对电动车豁免，但部分情况下仍可能影响个人税务或政府福利。

另一方面，租约亦可能降低借贷能力，例如影响房贷申请，并可能减少退休金供款。若公司仅与单一租赁商合作，员工亦可能缺乏比较空间，承担较高费用或利率。此外，如车辆发生严重事故导致报废，亦可能触发提前结算风险。专家指出，对于收入较高、工作稳定且已置业者而言，此方案可带来实质节税效果；但对于职涯不稳或计划置业人士，则需谨慎评估。

鉴于目前的油价，越来越多的澳洲人考虑通过牺牲部分工资来购买电动车（ABC News: Curtis Rodda）

来源：ABC