新州政府已成立专责小组，就提升新州公立医疗系统员工、病人及访客的安全提出建议。

新成立的新州医疗安全专责小组（NSW Health Safety Taskforce）本周稍早首次召开会议，成员包括工会代表及新州卫生部（NSW Health），以及Sydney、Western Sydney及Western NSW地方卫生局（Local Health Districts）代表。

专责小组将集中研究相关措施，并向卫生厅长及区域卫生厅长提出建议，包括：

• 改善医院保安系统及提升保安人员能力；
• 减少职场暴力事件及其影响；
• 加强职场事故的预防、应对及复原机制；
• 确保新州各医疗机构采取一致且有效的安全措施；
• 支援职场安全、员工福祉及人才留任。

专责小组将每月召开一次会议，并向卫生厅长、区域卫生厅长及新州卫生部秘书长提交工作进展报告。

新州卫生部亦将确保保安人员具备权限，在个别人士的行为构成安全风险时，可要求其离开医院范围，并将其护送离场。

新州卫生部指出，保安人员在支援临床医护工作方面发挥重要作用，目前正向所有员工提供更新资讯，协助他们了解保安人员的职责，并正研究提供专门培训，以进一步支援保安人员工作。

上述措施将配合目前公立医院系统已推行的多项安全措施，包括：

• 在全州15间医院试行保安人员配戴随身摄录机（Body Worn Cameras），试验计划已延长至2026年11月；
• 持续进行风险评估，识别及管理新出现的保安风险；
• 透过安全简报会（Safety Huddles）分享与病人相关的安全风险资讯；
• 制订病人管理计划，在提供医疗服务时保障病人及医护人员安全；
• 设立跨专业Code Black（紧急保安事件）应变小组，包括由新州卫生部保安人员及Health and Security Assistants协助临床人员处理事件；
• 采用有利于医护人员保持视线的工作场所设计，包括护理站及治疗室设置双出口；
• 推行封锁（Lockdown）安排，包括公众区域与临床区域之间设置安全出入口，以及医疗设施周边保安措施，特别是在非办公时间；
• 为员工配备个人流动及固定式紧急求助警报装置，方便有需要时即时求援；
• 设置闭路电视（CCTV）及充足照明，提高环境能见度；
• 加强停车场保安措施，包括安排定期保安巡逻。

新州卫生厅长 Ryan Park 表示：

「保障医护人员及病人的安全是政府首要工作，新州政府对公立医院内任何暴力及攻击行为采取零容忍态度。」

「如果有人对他人作出具攻击性的行为，就没有权利继续留在医院范围内。」

「医疗安全专责小组将提供宝贵意见，协助政府在现有工作的基础上，进一步减少医疗系统中的暴力及攻击事件。」

Health Services Union秘书长 Gerard Hayes 表示：

「我们必须彻底消除针对医护人员的暴力及攻击行为。」

「近年医院暴力事件增加令人无法接受，但这些新措施将有效改善工作环境安全。」

「医疗安全专责小组对吸引及留住新州所需的医疗人员至关重要。」

NSW Nurses and Midwives’ Association总秘书 Michael Whaites 表示：

「我们知道，针对护士及助产士的肢体暴力及言语攻击正持续增加。我们最近发布的《Occupational Violence: has no place in my workplace》报告指出，88%的受访护士及助产士在过去一年曾遭受暴力，其中公营医疗系统员工面临的风险最高。」

「这种情况不能接受。护士及助产士应该能够安心工作。我们欢迎成立医疗安全专责小组，并将致力推动小组尽快带来具实质意义的改变。」

ASMOF NSW主席 Dr Nicholas Spooner 表示：

「ASMOF NSW欢迎成立新州医疗安全专责小组，这是提升新州公立医疗系统安全的重要一步。」

「每位医生都有权在没有暴力、威胁、攻击或恐吓的环境下工作。针对医护人员的暴力行为不可接受，也绝不应被视为公立医院工作的常态。」

「我们的会员一直反映职场暴力事件持续增加。我们期待与新州卫生部、政府及其他工会合作，确保专责小组能够为公立医疗系统带来真正改善安全的成果。」