新州工黨政府正在通過降低「社區服務可攜式長期服務假計劃」（Community Services Portable Long Service Leave Scheme）的徵費，為整個社區服務行業的數千家機構提供即時財務紓困。

政府將在2025–2026財政年度把徵費降低近25%。

此舉將為該行業在本財政年度節省約5,000萬澳元。

徵費下調將為社區服務機構提供重要的預算紓緩，包括非營利殘障服務提供者及社會服務機構，使其能重新分配資源以應對不斷上升的營運成本，例如燃料及其他外部壓力。

根據預測，在2025–2026財政年度，一家擁有10名員工的小型機構最多可節省2,477.72澳元，而擁有100名員工的中型機構最多可節省16,927澳元。

首筆徵費付款將可於本月稍後時間自4月29日起向Long Service Leave Corporation繳納，最終截止日期為5月31日。

新州工黨政府推出了可攜式長期服務假計劃，以支援25萬名社區服務工作者，該行業估計在新州每12名在職女性中就有1人受僱於此。

這項新計劃確保這些工作者無論在該行業內為哪一位僱主工作，都可以享有其長期服務假權益。

在一個短期合約普遍存在的行業中，員工很少能在同一工作場所服務足夠時間以獲得長期服務假。這些員工目前在更換僱主時會失去所有已累積的長期服務假。

政府的改革將透過減少疲勞和倦怠來鼓勵留任，並為這些敬業的社區服務工作者帶來支持，同時亦能為機構節省培訓及招聘成本。

該可攜式長期服務假計劃曾與僱主、行業高峰機構及工作者進行廣泛諮詢。政府肯定 Australian Services Union、National Disability Services、NSW Council of Social Service以及其他非政府機構在設計該計劃過程中所作的重要貢獻。

透過支持勞動力穩定、招聘與留任，社區服務行業計劃的推行正協助建設一個更美好的新州，為全州提供更可靠的服務，使工作者、僱主及社區受益。

徵費減免是根據精算建議作出，以確保有足夠資金滿足員工未來的休假權益，並確保該計劃的長期可行性。

政府亦將在計劃實施的首兩年內監察及檢討徵費設定，而確保計劃的長期可行性將是首要優先事項。

工業關係及職業健康與安全部長Sophie Cotsis表示：

「新州工黨政府已仔細聆聽社區服務行業的聲音，並了解許多機構目前面臨的財務壓力，因此我們選擇在這個艱難的經濟環境下為該行業提供財務紓困。」

「新的徵費設定旨在保障計劃的可行性與完整性，而一個可持續的徵費模式將確保我們能為社區照護者提供一個強大且可靠的制度。」

「社區服務行業為我們社區中最脆弱的人群提供關鍵服務，而讓這些服務得以運作的關鍵在於提供服務的人員。」

「我們已聆聽該行業工作者的聲音，包括佔該勞動力75%的女性，她們一直呼籲進行這項改革，以幫助減少倦怠與疲勞。」

「這種做法亦透過讓員工有信心其長期服務假權益可隨工作轉移，來解決招聘與留任問題，從而鼓勵他們留在該行業。」

家庭及社區服務與殘障共融部長Kate Washington表示：

「我們的政府了解社區服務目前面臨的財務壓力。這項決定將在不損害員工未來休假權益的情況下，減輕部分壓力。」

「一支更強大且更穩定的勞動力更能在我們的社區中提供高質量的支援。我們感謝 Australian Services Union、National Disability Services 及 NSW Council of Social Service 的倡議與合作。」

NSW Long Service Corporation執行董事Lauren Nagal表示：

「這種分階段徵費方式在為僱主提供即時紓困的同時，也保障了該計劃的完整性與可行性。重要的是，這不會影響員工的權益，包括服務累積方式或其可申領休假的價值。」

「我們的團隊將在首兩年內持續監察及檢討徵費設定，以確保僱主履行其義務，並支持順利過渡至該計劃。」

NSW Council of Social Service行政總裁Cara Varian表示：

「在新州社會服務行業承受巨大壓力之際，這項臨時徵費下調提供了迫切需要的紓困。一些前線機構正瀕臨關閉。在燃料供應安全存在不確定性的情況下，這項宣布將有助確保前線機構能繼續為全州最有需要的人群及家庭提供支援。」

National Disability Services新州經理Lowri Williams表示：

「National Disability Services（NDS）歡迎新州政府暫時下調社區服務僱主（包括殘障服務提供者）可攜式長期服務假徵費的決定。這是一項重要且及時的措施，既承認殘障服務提供者面臨的財務壓力，同時維持工作者獲得可攜式長期服務假權益的機會。」

「NDS 強烈支持一支穩定且受重視的勞動力。這項臨時徵費下調是對殘障服務提供者所面對實際財務壓力的務實回應，並確保全州殘障人士可持續獲得支援，這在保障員工權益的同時，也為機構提供了維持高質量服務所需的喘息空間。」

「原本的徵費設定將為許多已在緊張利潤下運作的提供者帶來即時且不可持續的成本衝擊。此次臨時下調反映了這些現實情況，並有助保障殘障人士及全州社區的服務連續性。」

「NDS感謝新州政府，特別是Cotsis部長及其團隊，持續與行業保持溝通，並推動這項過渡安排的落實。」

Australian Services Union NSW秘書Angus McFarland表示：

「可攜式長期服務假將肯定數千名社區服務工作者對其行業及其所服務的新南威爾士州人民所作出的貢獻。」

「這項由工作者長期倡議的改革，將使新州與澳洲首都領地、維州及昆州保持一致，這些地區多年來已為該行業實施類似計劃。」

「作為代表社區服務行業的工會，我們一直主張在確保計劃可持續性及保障員工未來權益的前提下，將僱主的徵費負擔降至最低。」

「儘管長期服務假立法已適用於該行業數十年，但由於短期合約安排，工作者很少能夠實際享有該權益。這項改變將使整個社區中的數千名工作者受益，並讓他們更早、更容易獲得這項重要的休假權利。」

Interaction行政總裁Brett Johnston表示：

「我謹向政府，特別是Cotsis部長表示感謝，感謝他們聆聽殘障服務提供者的聲音，並與我們合作解決我們對可攜式長期服務假徵費的關切。」

「在提供者持續面臨財務困難之際，徵費的下調帶來了受歡迎的紓困。這將使我們能夠繼續為參與者提供最高質量的服務，並保留員工的學習與發展機會。」

「我期待在這項重要舉措上持續合作。」