塔州政府在临时护士上的支出大幅攀升。根据卫生部门数据，2024-25财年相关开支达1.05亿澳元，占整体医疗预算近5%；2020年仅为1,450万澳元、约占1%。由于临时护士多为短期合约，薪酬可高于正式员工数倍，成本压力明显上升。塔州工党卫生事务发言人莎拉·洛弗尔（Sarah Lovell）批评，自由党政府未妥善规划人力招聘与留任，导致医疗系统过度依赖高成本临时人手，挤压原可用于扩充服务与聘请正式员工的资源。澳洲护理与助产士联合会代表艾米莉・谢泼德（Emily Shepherd）指出，招募流程缓慢，不少本地申请者因等待过久转往外州；频繁更换三个月合约人员，也增加现有员工与管理负担，削弱团队稳定。

卫生部长布里奇特·阿彻（Bridget Archer）回应称，政府执政以来已招聘数千名医护，但为确保基本服务，必要时仍须聘用临时护士，同时会致力扩大正式编制。同时，塔州财政部报告警告，若不采取重大改革，州净负债到2040年恐升至1,460亿澳元，负债成本占收入比例将大增。在财政压力下，政府仍推进1.3亿澳元皇家霍巴特医院急诊部扩建计画。

上个财政年度，塔斯马尼亚州近5%的医疗预算用于支付临时护理师的费用（ABC News: Keane Bourke）

来源：ABC