塔州公共部门工会与州政府的薪资谈判陷入僵局，医疗及社区服务工会（HACSU）等团体恢复并升级工业行动。工会指控政府反悔，未兑现早前承诺提出更具诚意的加薪方案；政府否认失信，称谈判仍在真诚推进。争议焦点在于薪资与津贴安排。政府先前致函表示，愿意参考与塔州警察协会达成的三年整体配套模式，包括基准加薪、津贴调整与其他条款。然而在最新会议上，工会称政府提出的条件低于警方协议水准。当前方案为前两年各加薪3%，第三年2.75%；工会指出警方另有多项津贴提升，实质相当于约4%增幅，要求同等对待，并反对撤回追溯薪资。

塔州澳洲教育工会（AEU）与社区及公共服务工会（CPSU）也批评新提案不可接受，表示先前谈判走向良好，但最新内容令人失望。政府代理州公务体系负责人尚恩·格雷戈里（Shane Gregory）回应，否认违背承诺，强调新提案涵盖结构改革与现代化工作条件，并警告若无法在3月31日前达成协议，追溯薪资或受影响。双方将于周四再度会谈，目标在3月底前敲定新协议。工会表示，若僵局持续，工业行动对社区服务的影响恐扩大。

卫生与社区服务工会表示，除了恢复罢工之外，他们别无选择（ABC News）

来源：ABC