澳洲幼兒教育行業正面臨人手短缺問題，低薪、工作壓力大及支援不足，令不少教育工作者選擇離職，影響行業發展及服務供應。維州巴拉瑞特（Ballarat）一名17歲幼教學生表示，童年時幼兒中心曾是她感到安全與快樂的地方，因此立志投身幼教工作。但她在實習期間發現，許多從業員因工作負擔沉重而感到疲憊，部分人甚至考慮離開行業。專家指出，幼兒教育對兒童早期發展至關重要，但教育工作者長期薪酬偏低，還需面對愈來愈複雜的家庭問題及創傷個案，工作壓力持續增加。

在人手流失影響下，巴拉瑞特市政府正考慮取消家庭日托服務計畫。過去10年間，參與該計畫的教育工作者由超過60人減至僅8人，目前服務106名兒童及82個家庭。當局表示，多年來持續招聘，但成效有限。聯邦政府去年推出總值36億澳元的幼教加薪計畫，以改善人手短缺問題，但資助將於今年11月到期，政府尚未承諾延續。工會表示，加薪措施有效增加人手及降低職位空缺，但若缺乏後續資金支持，業界恐再度面臨人才流失。工會更警告，如政府未保證延續資助，部分從業員計劃於7月發起罷工，要求改善薪酬及工作條件。

一位幼兒教育專家表示，幼兒教育工作者的價值被低估，薪資也偏低（ABC News: Ebony ten Broeke）

來源：ABC