澳洲國立大學（ANU）在高等教育監管機構TEQSA的合規審查下，公開了自我保證報告，以回應外界對其領導層決策、裁員管理、理事會文化及治理問責的質疑。校長吉納維芙·貝爾（Genevieve Bell）承認學校在風險管理、治理和文化上仍有大量工作要做，並強調ANU正處於關鍵轉型期，需重塑財務和組織架構。報告承認學校在處理高層投訴的機制不清晰，缺乏有效的申訴和升級途徑。在先前參議院聽證會上，校董會成員、前外長朱莉·畢曉普（Julie Bishop）被指對職工代表利茲·艾倫（Liz Allen）博士進行威脅和騷擾，但 畢曉普予以否認。為回應此事，ANU成立獨立於校董會的調查小組，由前公共行政研究所主席和前維州警察局長領導，以確保調查公正、透明。

然而，學術工會和部分議員對此不滿。工會認為新調查是轉移注意力，真正問題在於領導層失去公信力。綠黨副領袖法魯基（Mehreen Faruqi）指責ANU只有在參議院強制令壓力下才公佈報告，顯示管理層缺乏透明度。 ANU報告同時解釋了財務困境的多重原因，包括新冠疫情、2020年冰雹災害、支出增長與收入不匹配及政策變化。學校正努力在年底前節省2.5億澳元，並表示將繼續改善治理與溝通，以恢復校內外信任。

澳洲高等教育監管機構一直在調查澳洲國立大學的治理問題（ABC News: Callum Flinn）

來源：ABC