一名聯邦法官裁定川普政府必須重新聘用數千名近期被解僱的試用期聯邦員工。 2月中旬，川普政府加強削減聯邦公務員規模的力度，要求各機構解僱尚未獲得公職保護的試用期員工。然而，美國地方法官威廉·阿爾蘇普（William Alsup）裁定，此次大規模解僱由人事管理辦公室（OPM）及代理主任查爾斯·埃澤爾（Charles Ezell）指揮，超出了其職權範圍。川普政府隨即對裁決提出上訴。白宮新聞秘書卡洛琳·利維特（Karoline Leavitt）批評法官干涉總統僱用和解僱員工的權力，稱該命令荒謬且違憲，政府將立即反擊。阿爾蘇普法官要求退伍軍人事務部、農業部、國防部、能源部、內政部和財政部立即向2月13日至14日被解僱的試用期僱員提供復職機會，並在七天內提交名單及執行情況報告。

此次裁決源自於多個工會和組織聯合提起的訴訟。西部流域計畫執行長埃里克·莫爾瓦（Erik Molvar）批評解僱行動不僅削弱政府職能，也影響公共土地和野生動物保護。阿爾蘇普指責政府濫權，以績效不佳為由解僱員工，儘管許多被解僱者幾個月前仍獲高度評價。他譴責政府以謊言為基礎解僱稱職員工，稱之為令人悲哀的一天。政府律師則堅持，解僱試用期員工符合法律規定，並由各機構獨立審查其適任性。

一名美國法官下令恢復數千名被解僱的試用期工人的職務（圖片來源: AP Photo/Mark Schiefelbein）