數據顯示，自工黨2022年執政以來，聯邦政府共增加3.6萬個公職職位，其中大量職位分佈在國防、內政、外交、澳洲聯邦警察、國家殘障保險機構、服務澳洲（含Centrelink）等關鍵部門。反對黨領袖彼得·達頓（Peter Dutton）批評此舉浪費且推高通膨，其目的只是討好工會。並承諾若當選將削減公共服務人員，聲稱可在四年內節省240億澳元，用於緩解債務或降低通膨。政府方面則強調新增人員主要承擔國家安全與公共服務職能，如退伍軍人事務部聘用了更多人手以清理多年來的積壓審批。此外，環境與能源部也增加了2,700人，負責能源管理與環境批准等工作。

而財長凱蒂·加拉格爾警告，一旦削減20%的公共服務規模，將導致服務能力下降。她指出，無論達頓如何承諾不削減第一線人員，公共服務總量大幅縮減勢必影響如Medicare和退休金等關鍵項目。而且數據顯示，截至去年六月，新增職位逾三分之二並非設在坎培拉，而是在全國各地的政府機構。達頓則主張需深入檢查是否有多餘的工位，但拒絕在大選前公佈具體裁員方案。

自2022年以來，Services Australia新增了36,000人，其中包括4,000個職位（圖片來源: Quinn Rooney）