在未来几个月里，可能会有更多的打工人被要求回到办公室办公。线上招聘广告网站Seek的一份新报告称，随着劳动力市场的降温，权力平衡可能会回落，对雇主有利。包括四大银行、保险公司Suncorp和电力零售商Origin Energy在内的公司正在使用绩效奖金来吸引员工回到办公室办公。世界上一些最大的科技公司，包括谷歌、梅塔和亚马逊，已经告诉员工每周至少要有三天在办公室，并警告他们遵守该指令将是绩效审查中的重要一环。

Seek高阶经济学家马特·考格（Matt Cowgill）表示，随着工作越来越难找，雇主将有更多权力去决定就业条件。他指出我们看到，允许在家办公的工作曾在2023年的4月份达到顶峰，达到所有工作中的11%，然而这一数据已经下降，现在仅有9.4%的工作依然允许员工在家上班。在澳洲找工作愈发困难的时代，雇主将会得到更多权力去实施员工“筛选”，并能够决定员工的办公模式。

在2024年，混合办公的形式将会越来越少见（来源：ABC News）