公平工作監察專員要求Goodwin Aged Care向335名員工補發合共139萬澳元工資。調查發現,313名員工受到不恰當的個人彈性安排影響,另有22人未獲支付應得輪班津貼。 約四分之三受影響員工以英語為第二語言,一成持簽證;最高單筆補發金額為38,760澳元。案件對高度依賴移民勞工的澳洲護老行業尤其重要。
來源:ABC News