澳洲聯邦銀行《薪資與勞動力洞察》指出勞動市場仍然吃緊，澳聯儲預計將於 2026 年升息。

澳洲勞動市場持續展現韌性。最新數據顯示，在經濟表現穩定的情況下，薪資維持增長，就業人數於 12 月繼續增加。根據澳洲聯邦銀行（CBA）《薪資與勞動力洞察》報告，僱主仍在增加人手，而西澳依然是全國薪資成長最快的地區。

該報告以約 40 萬個 CBA 帳戶的去識別化薪資流動數據為基礎，提供官方澳洲統計局（ABS）數據公布前的早期觀察，特別有助於在潛在政策轉折點前，掌握薪資與就業趨勢變化。

薪資走勢：12 月表現穩定

全國薪資成長在 12 月保持穩定，季度增幅與 11 月持平，而年增率小幅回落至 3.1%。

• 西澳：年增 3.6%，仍居全國之首
• 首都領地（ACT）：與西澳並列領先
• 塔斯馬尼亞、南澳：年增 3.4%
• 新州、昆州：年增 3.2%
• 維州：年增 3.0%
• 北領地：僅 2.5%，為全國最低

數據顯示，各州之間的薪資成長差距仍然明顯。

就業成長降溫，但仍屬穩健

12 月就業成長略為放緩，新增約 23,000 個職位，雖低於 11 月，但大致符合近期平均水準。失業率維持在 4.3%，反映勞動市場仍偏緊。

CBA 澳洲經濟主管 Belinda Allen 表示：

「薪資在季度層面保持穩定，但年增率略有降溫。勞動市場依然吃緊，可用勞動力有限，對通膨形成支撐，而通膨目前仍偏高。我們預期未來一年薪資增幅將維持在現有水準，並預計澳洲央行將於 2026 年上調現金利率。」

她補充指出，就業成長雖然已從先前高峰放緩，但仍屬穩健，預期失業率在 2026 年將大致維持在目前水準。

雖然就業成長不如 2022 至 2023 年期間強勁，但 CBA 的數據顯示，澳洲勞動市場依舊具有韌性。該報告提供的早期指標，將有助於持續追蹤薪資與就業趨勢的轉折點，協助市場理解經濟變化。

Allen 表示：

「進入 2026 年後，我們將密切關注薪資動能與招聘活動是否出現變化。從目前數據來看，即使經濟環境持續演變，韌性仍是澳洲勞動市場的關鍵特徵。」