澳洲联邦政府首次发布人工智能（AI）对就业市场影响的全面评估报告，指出尽管外界忧虑AI将大量取代白领工作，甚至引发大规模裁员，但目前澳洲整体劳动市场仍维持稳健，尚未出现广泛失业潮。不过，政府也发现部分容易受AI影响的职业已出现成长放缓迹象，未来仍需密切监测。这份由就业与劳资关系部完成的报告，以2022年11月ChatGPT问世至2026年2月的劳动市场数据为基础分析。结果显示，受AI影响程度较高的职业，如电话推销员、行政人员及登记文员等，就业人数同期仅增长5.6%，低于受影响较小职业的9.5%。研究估计，这些高风险职位的就业规模，较未出现ChatGPT时的预期水平低约2%，但报告强调，这并不能直接证明AI就是造成差异的唯一原因，因为相关职业在AI普及前便已呈现增长放缓。

值得注意的是，一些结果与外界预期不同。虽然部分科技企业近年裁员时将原因归咎于AI，但澳洲软件开发相关职位自ChatGPT推出以来反而增加25%；20至24岁年轻人的就业增幅也略高于25岁以上族群，毕业生就业表现仍具韧性，显示AI尚未造成大规模职业重组。就业部长阿曼达·里斯沃思（Amanda Rishworth）表示，报告有助缓解民众对AI即将颠覆就业市场的担忧，但政府仍将持续监测市场变化，并通过监管、技能培训及政府、企业与工会的定期协商，协助劳工适应AI带来的转型。不过，专家提醒，目前尚未出现大规模失业，不代表可以掉以轻心，若等到AI对就业造成明显冲击才采取措施，恐怕已经太迟，政府应提前做好劳动力转型准备。

该报告分析了自ChatGPT发布以来澳洲就业市场的变化（Unsplash: Kaitlyn Baker）

来源：ABC