根据澳大利亚国家技能委员会（National Skills Commission）的一份新报告显示，澳大利亚正面临惊人的技能短缺。该报告表明，随着劳动力市场趋紧，职业短缺在2022年翻了一番。一年来，难以填补职位空缺的职业数量从153个跃升至286个，这意味着近三分之一的澳大利亚行业正面临着严重的工人短缺。技能优先列表显示，注册护士、软件工程师和护理人员的需求量最大，建筑管理人员、儿童保育人员和汽车机械师也接近榜首。报告显示，截至2022年8月的一年里，职位空缺增长超过40%，达到30.9万个职位。在就业人数最多的20个职业中，半数以上面临严重的劳动力短缺。空缺最多的职业包括技术人员、专业人员、机械操作员和劳工，以及社区和个人服务工作者。联邦政府表示，澳大利亚的技能短缺在经合组织中排名第二。

在更广泛的部门群体中，技术人员、贸易工人和专业人员在劳动力中所占的比例最为短缺。该委员会表示，随着时间的推移，两者的短缺一直持续存在，这表明澳大利亚的就业市场趋紧并不是唯一的解释。报告称，包括专业，技术和科学，医疗保健和教育在内的服务业是澳大利亚增长最快的行业之一，增加了需求。

到2022年，对卫生专业人员的需求增加了近50%（网路资料图片）