据统计9月份的工资增长了1.3%，这是澳大利亚统计局（ABS）工资价格指数（WPI）26年历史上的最大增长。自7月1日起，工资上涨了5.75%，许多老年护理人员的工资上升了15%。
对此ABS价格统计主管米歇尔·马奎特指出，在私营部门，更高的增长主要是由公平工作委员会的年度工资审查决定、老年护理工作价值案例的应用、劳动力市场压力和CPI上升纳入工资和薪金审查决定的推动。他表示：“公共部门受到取消国家工资上限和新企业协议的影响，这些协议在各种谈判轮敲定后生效。”

与公共部门（3.5%）相比，私营部门的年工资增长（4.2%）仍然强劲。马奎特女士表示，几乎所有私营部门工作岗位的一半（49%）在9月季度出现了变化，平均增长率约为5.8%。

自7月1日起，奖励工资增长了5.75%，导致本季度工资价格指数攀升。（图片来源：ABC）