随着求职诈骗日益猖獗，越来越多澳洲求职者因担心受骗而错失真正的工作机会。LinkedIn最新发布的《求职安全脉搏报告》（Job Search Safety Pulse）显示，超过三分之二澳洲专业人士曾因怀疑职缺真实性而放弃申请有兴趣的工作，其中37%的人更不只一次遇到这种情况。这种高度警惕并非毫无根据。2025年全澳因求职及就业诈骗造成的损失高达2,440万澳元，今年第一季已有约400万澳元被冒充雇主的诈骗集团骗走。随着人工智能及数位工具普及，诈骗分子能制作极具真实感的公司资料、招聘广告及招聘人员身份，使求职者更难辨别真伪。

LinkedIn职涯专家布兰登·黄（Brendan Wong）表示，现今求职诈骗手法愈来愈专业，即使经验丰富的求职者也可能受骗。他提醒，若雇主要求支付费用，或在招聘初期索取护照、银行帐户等敏感个人资料，应提高警觉。此外，要求求职者迅速接受聘用，或引导转至WhatsApp等其他平台沟通，也可能是诈骗信号。不过，过度谨慎同样带来负面影响。黄指出，不少求职者因无法确认职缺真伪而干脆放弃申请，导致企业难以接触潜在人才。报告显示，初入职场的Z世代最为警惕，79%曾因怀疑职缺为骗局而放弃申请，72%表示曾发现疑似诈骗职缺。LinkedIn表示，平台通过多层验证机制审核招聘广告，大部分可疑职缺在上线前已被拦截。专家建议求职者在提交资料或签约前，应通过视频会议确认招聘人员身份，并仔细查核企业背景，以降低受骗风险。

澳洲求职者正因网络求职诈骗激增而错失真正的就业机会（LinkedIn）

来源：9 News