维州教师工会与州政府就长期薪资纠纷达成原则性协议，若最终获会员通过，公立学校教师未来数年薪资将上调28%至32%，并增加更多无学生上课日（student-free days），涉及约8万名教师、校长及教育支援人员。澳洲教育工会（AEU）表示，加薪幅度将依不同职位而定，而工会已正式支持这份协议，预计最快6月交由会员投票表决。AEU维州分会主席贾斯廷·穆拉利（Justin Mullaly）形容，这是一份「非常好的协议」，加薪幅度远高于州政府最初提出的方案。他指出，工会原本要求所有成员在四年内加薪35%，理由是维州教师薪酬长期落后于其他州份。根据新协议，维州资深教师到今年10月年薪将由约11.8万澳元提高至超过15.1万澳元，较新州同级教师更高，增幅超过1.5万澳元。

穆拉利表示，今年首轮加薪幅度将介乎13%至16.7%。此外，教师每年将新增3天无学生上课日，使总数增至8天，让教师有更多时间准备课程及处理行政工作。工会同时支持一项针对幼儿教育工作者的新协议，未来四年薪资将上升39%。此次协议源于长达一年多的谈判僵局。工会早前拒绝州政府提出的17%加薪方案，今年3月更发动全州罢工，约3.5万名教育工作者与支持者前往墨尔本市中心州议会外示威，要求改善薪酬及工作条件。

在墨尔本举行的罢工集会上，教师们在演讲期间欢呼雀跃（ABC News: Danielle Bonica）

来源：ABC