十月是「小企業月」（Small Business Month），這是一個慶祝並支持新南威爾士州（NSW）地方經濟支柱——小企業的重要時刻。

全州共有 87 萬家小企業，佔新州所有企業的 97%。這些小企業共僱用了 170 萬名員工，約佔新州勞動力的 40%。

今年十月，「小企業月」不僅是慶祝的時刻，更是一個行動的時刻。全州各地的小企業一直反映，「繁文縟節」（red tape）是其增長的最大障礙之一，限制了生產力與創新。

因此，除了為期一個月的慶祝與支持活動外，Chris Minns工黨政府 也透過 新州小企業委員會（NSW Small Business Commission） 啟動一項針對「繁文縟節」的調查計畫。小企業主及其代表機構受邀參與簡短的問卷或訪談，分享他們在遵守法規過程中的經驗與壓力。這些意見將有助於找出痛點，推動切實可行的改革，讓在新州經營企業變得更容易。

這項調查將與「小企業月」同步進行，至 2025 年 10 月 31 日（星期五） 截止。

除了收集意見外，「小企業月」還提供豐富的學習與交流機會，讓業主們可以學習新技能、發展商業構想、建立人脈，並獲取專業建議與支持。

為期一個月的活動將包含 線上與面對面活動，例如工作坊、網絡研討會及交流會，涵蓋全新州各地。活動主題多元，包括社交媒體、消費者行為、心理健康、業務成長、網絡安全、職場健康與安全等。

十月同時也是 原住民企業月（Indigenous Business Month），旨在激勵下一代原住民企業家。目前原住民佔新州人口的 3%，但只佔小企業的 1%。今年的主題為「透過合作展現力量（Strength through Collaboration）」，強調原住民企業攜手合作的力量。

Chris Minns工黨政府已推出或正在推行的多項小企業支持措施包括：

• 活力改革（Vibrancy reforms）：已有超過 800 家新企業 加入夜間經濟，使該領域增長 1.6%，進一步鞏固新州作為世界級夜生活目的地的地位。最新改革已讓企業與社區更容易舉辦活動、進行現場表演與戶外空間利用。

• 採購制度改革（Procurement changes）：政府機構現在能夠直接向中小企業採購，而無需招標，新州政府對中小企業的支出首次突破 100 億澳元。

• 相互認可制度（Mutual Recognition Scheme）：流動型企業（如健身教練、餐車）將可在不同市政區內經營，而無需多重許可。

• 東協市場更新活動（ASEAN Market Update）：在西雪梨、伍倫貢、北河區及瓦加瓦加等地舉辦，幫助新州企業了解並拓展東協市場機會。

小企業主可透過線上問卷分享自身在「繁文縟節」與合規方面的經驗：https://www.smallbusiness.nsw.gov.au/consultation-red-tape

欲查閱或報名參加「小企業月」活動，請造訪：nsw.gov.au/nsw-small-business-month

小企業部長 Janelle Saffin 表示：

「小企業是新州經濟的心臟，不僅為經濟作出貢獻，也在社會與文化層面發揮無可估量的作用。
政府一直致力於幫助小企業茁壯成長，而『小企業月』正是與小企業界交流、傾聽聲音的好機會。

我們已經推行了許多改革，但顯然還有更多工作要做，尤其是在簡化合規與降低成本方面。政府將持續提供長遠而具實效的支持。

我鼓勵大家在十月積極支持全新州成千上萬的小企業主，讓他們有機會學習、聯繫、成長，並充分利用這個月的活動。」

代理新州小企業專員 Catherine Ellis 表示：

「透過與我們分享您的經驗，您將協助委員會與政府、產業團體及其他利害關係人合作，減少繁文縟節，讓小企業在新州的營運更加輕鬆。

新州小企業月是一個展現韌性、創意與合作的寶貴機會，讓我們共同慶祝 87 萬家小企業在推動新州經濟中所發揮的關鍵作用。」