墨尔本多个地方政府爆发劳资纠纷，市议会工人因薪资问题展开工业行动，暂停垃圾收集与停车执法服务，对多个社区造成影响。此次行动由工会发起，涉及多个市议会区域，超过70名员工罢工24小时，并警告未来可能扩大至一般市政运作及图书馆服务。部分地区已有大量垃圾桶未被清理，仅Hume地区就有约1.7万个垃圾桶积压。工会要求首年加薪10%，其后每年加薪4%，指出自2021年以来，工人实质薪资已下跌7%至12%，生活压力不断加剧。基层员工表示，尽管工作辛苦且对社区至关重要，但收入难以应付日益上升的生活成本，甚至无法维持基本储蓄。

另一方面，地方政府面临财政压力，因维州实施地方税率上限，限制收入增长，使加薪谈判更加困难。工会批评当局未能妥善解决制度问题，反而透过削减服务及外包压低成本，损害员工利益，并呼吁州政府与地方政府合作寻求解决方案。此次劳资冲突反映公共部门在成本控制与员工待遇之间的矛盾，若僵局持续，恐影响城市基本服务运作与居民日常生活，并进一步加剧基层劳工的经济压力。

代表市政工作人员的工会呼吁首次加薪10%（ABC News: Andi Yu）

来源：ABC