美國最高法院裁定大幅擴大總統對聯邦獨立機構的人事任免權，以6比3推翻已有91年歷史的1935年《Humphrey’s Executor》判例，認定限制總統無故撤換獨立機構首長的法律違反《憲法》權力分立原則。此案源於美國總統川普無故撤換聯邦貿易委員會（FTC）委員麗貝卡·斯勞特（Rebecca Slaughter），法院裁定總統可自由撤換多數聯邦獨立機構官員，進一步擴大行政權力。不過，法院同時以5比4裁定，暫時阻止川普撤換聯邦儲備局（Fed）理事麗莎·庫克（Lisa Cook），允許她在訴訟期間繼續留任。首席大法官約翰·羅伯茨（John Roberts）指出，若允許總統隨時撤換美聯儲理事，將削弱美聯儲的獨立性，因此庫克仍享有適當程序保障，但川普未來仍可依法重新啟動解職程序。

川普對裁決表示歡迎，稱這是有關總統權力最重要的歷史性判決之一，並表示將立即採取行動，再次尋求撤換庫克。外界認為，川普希望藉此影響美聯儲利率政策，若成功撤換由前總統拜登提名的庫克，將有機會取得美聯儲理事會多數席位，進一步左右美國貨幣政策。自由派大法官索尼婭·索托馬約爾（Sonia Sotomayor）則發表反對意見，批評裁決將大幅擴張總統權力，恐削弱獨立機構的制衡功能，並可能對美國民主制度及政府運作帶來長遠衝擊。

2026年1月21日，美聯儲理事會成員麗莎‧庫克離開華盛頓的最高法院（Mark Schiefelbein/AP Photo）

來源：Al Jazeera