隨著通膨持續高漲、實質薪資倒退，澳洲工會正加大對大型雇主的施壓，要求今年加薪幅度高於4%。澳洲工會理事會（ACTU）秘書長莎莉·麥克馬納斯（Sally McManus）表示，4%的漲幅只能勉強追上通膨，工人希望獲得更高加薪，否則不排除採取罷工行動。目前澳洲年通膨率為3.8%，高於市場預期，促使澳洲儲備銀行（RBA）本週升息。 RBA在最新《貨幣政策聲明》中預測，通膨增速將快於薪資成長至2027年中，意味著購買力仍將下降；到2027年後，才可能恢復實質薪資成長。下一輪通膨數據將於2月25日公佈。

ACTU表示，將在與主要行業的直接談判以及即將到來的年度薪資審查（AWR）中爭取跑贏通膨的加薪。 AWR涉及最低工資及業界最低薪資標準，影響數百萬工人，其中女性、兼職與臨時工佔比偏高。去年，公平工作委員會批准自2025年7月起給予相關族群高於通膨3.5%的加薪。工會指出，住房成本是加薪訴求的重要原因。最新數據顯示，房屋通膨年率達5.5%，其中租金上漲3.9%。企業界則警告，大幅加薪可能導致裁員。畢馬威首席經濟學家布倫丹·林恩（Brendan Rynne）表示，在生產力疲軟的情況下，工資快速上漲往往以就業減少為代價，私部門尤為承壓。 RBA也強調，較高的薪資成長只有在生產力改善的前提下才具有永續性。

澳洲工會理事會（ACTU）正在遊說，爭取在2026年為澳洲各地的工人實現實質工資成長（ABC News: Declan Bowring）

來源：ABC