新南威爾斯州多元文化社區委員會（Multicultural Communities Council of NSW，簡稱MCC NSW ）在上周四（即三月二十六日）在新南威爾士州議會大廈舉辦2026年論壇。本次論壇由 Multicultural Communities Council of NSW 主辦，以「多元文化與商業及生產力（Business & Productivity）」為主題，圍繞多元文化如何支持新州經濟發展、提升勞動力參與及釋放生產力展開交流，吸引來自政府、企業及社區機構代表出席。

出席論壇的嘉賓包括新南威爾士州小企業及復甦事務部長 Hon Janelle Saffin MP、Multicultural NSW 副行政總裁 James Jegasothy、新州議員 Hon Warren Kirby、Parramatta 副市長陳瀟（Charles Chen）、Multicultural NSW 顧問委員會主席陳建青（Simon Chan AM），以及來自專業及研究領域的 Dr Annie Rogers、Sanushka Seomangal 等，論壇由 Ronna Guzman主持。

論壇開場，MCC NSW主席 Mark Franklin 表示，多元文化在澳洲往往被理解為文化層面的交流，但實際上在經濟層面同樣發揮作用。他指出，不同文化背景帶來的語言能力、跨國聯繫及思維方式，使企業在拓展市場及進行決策時具備更多選擇，同時也關係到勞動力資源是否能被有效利用。他提到，目前仍有不少具備專業背景的移民未能進入對應行業，這種情況在一定程度上影響了整體生產力的發揮。

Multicultural NSW 副行政總裁 James Jegasothy 在發言中表示，新州經濟與多元文化社群之間聯繫緊密。他指出，許多由移民背景人士經營的小企業，已成為地方經濟的重要組成部分，不僅創造就業機會，也在社區中形成穩定的服務網絡。他提到，這些企業在資源有限的情況下仍持續發展，反映出多元文化社群在經濟參與中的實際作用。

主講嘉賓 Hon Janelle Saffin MP 表示，小企業在多元文化社區中不僅承擔經濟功能，同時亦在連結社區方面發揮作用。她指出，許多企業主本身來自不同文化背景，在經營過程中同時提供就業及服務支持。她提到，政府目前透過多語言服務及相關支援，協助企業處理營運及發展問題，讓更多人能夠進入商業體系並長期發展。

此外，活動亦獲得 FPA Group 支持。該公司為澳洲本地藥廠，業務涵蓋產品研發及國際市場拓展。公司首席科学家 Tina Liu 在發言中表示，在企業發展過程中，多元文化團隊能帶來不同視角，有助於企業在國際市場中建立聯繫並提升競爭力。

在隨後進行的論壇討論環節，嘉賓圍繞多元文化如何轉化為實際生產力展開交流。Hon Warren Kirby 表示，在其選區中，移民人口增長的同時亦帶動了創業活動增加，但部分人士在學歷認證及進入專業行業方面仍面臨困難，導致人才未能完全發揮作用。

Parramatta 副市長陳瀟（Charles Chen）在討論中提到，多元文化企業的發展不僅需要政策支持，更需要實際層面的連結，例如幫助企業建立商業網絡、接觸市場及獲取資源。他表示，這類連結在企業成長過程中起到關鍵作用。

Dr Annie Rogers 分享其企業在不同國家開展項目的經驗，她指出，在進入新市場時，與當地團隊合作並理解文化背景，有助於提升效率及建立長期合作關係。

Sanushka Seomangal 則指出，目前部分行業在招聘方式上仍較為單一，限制了多元文化背景人才的進入，她認為需要進一步擴大招聘渠道，讓更多人有機會參與。

Multicultural NSW 顧問委員會主席陳建青表示，多元文化社群在政策層面的參與仍有提升空間。他指出，除了反映問題，社區亦需要主動參與政策討論，並透過行業及政府平台提出具體建議，使相關政策更貼近實際需求，並更有效支持經濟發展。

主持人 Ronna Guzman 在討論中引導嘉賓圍繞「連結」與「參與」展開交流，她表示，多位發言者均提到不同群體之間建立連結的重要性，包括政府與社區、企業與人才之間的互動，這將直接影響多元文化如何轉化為實際生產力。

整體而言，與會者普遍認為，多元文化不僅是社會結構的一部分，同時亦是推動商業發展、提升生產力及實現勞動力最大化的重要因素。