澳大利亞偏遠的金伯利地區的霍爾斯克里克鎮面臨工人短缺問題，當地領導人對當地的TAFE校園感到沮喪，他們說這個校園經常無人看管，大門也被鎖上。霍爾斯克里克是位於大沙漠邊緣的偏遠小鎮，約70%的居民是土著人。根據人口普查數據，土著和托雷斯海峽島民的失業率為26%，是全國平均水平的兩倍多。但是領導人表示，雖然該鎮有很多工作崗位，但往往由外地人，主要是來自珀斯和海外的人填補。這個問題在由聯邦政府主辦的社區磋商會議上提出，該會議旨在徵求對可能取代社區發展計劃（Community Development Program）的意見，該計劃為促使更多偏遠地區的人獲得全職工作提供資金支持。

TAFE校方將短缺人員歸咎於員工不足。北區域TAFE的管理主任海倫·斯馬特（Helen Smart）在一份聲明中告訴澳洲廣播公司（ABC），自去年年中以來，霍爾斯克里克一直採用“進駐、離開”模式，原因是員工不足。她說：“這種模式作為過渡措施已經取得了成功，因為TAFE正在努力重新在霍爾斯克里克校園建立永久的員工隊伍。員工在霍爾斯克里克校園的出勤情況取決於開設的課程，從每天到每兩週不等。”

霍爾斯克里克郡（Halls Creek Shire）主席馬爾科姆·愛德華茲（Malcolm Edwards）表示，當地政府急需更多接受TAFE培訓的年輕人來填補職位。加斯頓女士在社區研討會上表示，應該提供更多的激勵措施，以鼓勵失業人員尋求培訓，並為僱傭他們的工作場所提供激勵措施。她說：“這需要社區、就業提供者以及培訓師之間的合作。”
西澳政府目前為在金伯利和皮爾巴拉地區工作的TAFE講師提供高達15000澳元的激勵支付。

領導人表示，儘管迫切需要培訓，但 Halls Creek 的 TAFE 設施經常關閉（ABC新聞資料圖片）