據《澳洲財經評論》報導稱,澳洲智庫Grattan研究所表示,雇主應該在任何職業中都能雇傭臨時技術簽證工人,無論該崗位是否短缺,都要向他們支付更高的工資以避免剝削問題。
根據Grattan研究所發佈的報告顯示,臨時技術簽證工人的最低工資應從每年53,900澳元增至70,000澳元(自2013年以來一直停滯)。該建議是在整個澳洲經濟領域勞動力嚴重短缺,以及酒店業等低薪行業正遊說更多海外工人的情況下提出的。
該報告表示,目前的技術簽證制度並不受公眾歡迎,且浪費了臨時技術移民的潛在好處。報告指出:“剝削被擔保工人的行為比比皆是,這進一步削弱了公眾對該制度的信心。
據悉,目前,聯邦政府通過一份它認為“短缺”的職業清單來決定哪些職業有資格獲得臨時簽證。然而,Grattan的作者Brendan Coates、Henry Sherrell和Will Mackey表示,這個有限的職業清單意味著雇主可以擔保更少的高薪移民,而雇傭更多技能較低的低薪員工。他們建議,政府應放棄該做法,並將其範圍限制在“高薪工作”。
Grattan研究所表示,雇主應該在任何職業中都能雇傭臨時技術簽證工人(《澳洲財經評論》資料圖片)