一份來自生產力委員會（Productivity Commission）的最新報告顯示，一些企業雇員願意以減薪來換取長期在家工作的職業。該報告引用美國的研究稱，在家工作兩到三天，可能相當於加薪7%。

該份報告指出，員工在家工作可以減少通勤時間，並且可以靈活地將工作與生活結合在一起，比如利用空餘時間在家洗衣服。委員會主席Michael Brennan表示，受疫情限制影響，此前只有8%在家工作的澳人增加至現在的40%。甚至有一些人表示，若能在家辦公，薪資少一些也可以接受。他說：“在家工作可以在靈活性和時間方面為員工釋放巨大的收益，甚至可以提高國家的生產力。”

此外，報告發現，員工在家辦公可以平均每天節省一小時的通勤時間，因此願意增加工作時間。雖然未在企業辦公場所工作有可能增加雇員“偷懶”的機會，但事實證明在家工作反而辦公時間更長。

據悉，在新冠疫情期間，公務員、專業人士和教師最有可能在家工作，而製造業、公共衛生及房地產行業只有不到一半的人可遠程工作。

Michael Brennan表示，在家工作可以在靈活性和時間方面為員工釋放巨大的收益（網路資料圖片）