自7月1日起，維多利亞州政府將調高薪資稅（Payroll Tax）免稅門檻，由現時的90萬澳元提升至100萬澳元，預計將有2.8萬家企業減少稅負，另有約6000家企業將完全免繳此稅。這項變動自2023年就已規劃，去年門檻已由75萬提升至90萬。

州長Jacinta Allan坦言，這措施將令州政府收入需重新計算，但強調「這是對企業、就業與經濟成長的投資」。財長Jaclyn Symes稱，受惠企業每年最高可省下1.45萬澳元。

除了薪資稅調整外，7月1日起政府亦將簡化規劃審批程序，取消企業申請酒類營業執照時的規劃許可要求。今後，酒類營業執照將由Liquor Control Victoria統一審批，地方議會將失去否決規劃許可的權力。

業界反應
Bendigo餐飲業者Paul Jarman稱，去年門檻由70萬升至90萬對自己已有幫助，新一輪調升將更有利於規模較大的餐飲場所。他強調「當前在維州經營中小企業非常艱難，尤其是餐飲業，這些稅改措施非常受歡迎，希望能帶來積極變化。」

Wodonga商會執行長Graham Jenkin則歡迎簡化審批流程，指「維州是全澳最多繁瑣規定的州，減少紅色規章能降低經商阻力，企業主不希望把時間都花在填報告上。」他同時指出，對最小型企業而言，薪資稅變動影響有限，應有更多針對性支援措施，包括減免市政費、應急服務基金等，並加強地區培訓及財務困難企業主的心理健康支援。