澳洲公共服務委員會（Australian Public Service Commission, APSC）提出三年加薪9%，分別於2027年3月加3.2%、2028年加3%及2029年加2.8%。部分薪酬較低的部門及職級每年可額外上調最多0.5%，以縮小不同聯邦機構之間的薪酬差距。

社區及公共部門工會要求每年加薪5%或與消費物價指數掛鈎，並稱政府方案未符合超過18,000名會員支持的要求。方案仍屬談判立場而非已達成協議，工會將再諮詢會員，其他條件包括彈性工作、假期轉移及退休金安排。

澳洲公共服務委員會提出了一項公務員加薪9%的方案，但公務員工會（CPSU）對此並不滿意（Michelle Kroll）

來源：APSC、The Guardian