悉尼科技大學（UTS）為節省1億澳元，暫停六大學院共146門課程的新招生，並推進備受爭議的裁員計劃“運營可持續性計劃（OSI）”，預計裁減約400名員工，佔員工總數10%。校方稱暫停招生是暫時措施，針對2026年入學的低註冊率課程，尚未決定最終停辦。然而，教師們對停招規模及未事先協商表示震驚，並批評外部健康機構提供的“50條自我照顧建議”輕視了員工們的心理傷害，其中包括“刷牙和用牙線”“洗內衣”等，被形容為大學的恥辱。健康和教育領域的學者尤其反感，認為與培養心理學家的使命背道而馳。

停招名單包括商學院12門、設計與社會60門、工程與資訊科技14門、健康學院33門、法律學院2門、理學院21門及4門跨學科課程。部分專業如糖尿病教育與管理研究生證書，被認為對原住民教育者影響重大。據悉，SafeWork NSW已介入調查OSI對員工心理健康的影響，多名員工形容管理層的簡報加劇了焦慮甚至觸發不適。文件顯示，UTS曾支付畢馬威500萬澳元設計此計畫。校方高層也因斥資逾14萬澳元赴美參加校友活動而遭到批評。 UTS並非孤例，澳洲多所大學正因財務壓力裁員和削減課程，並呼籲政府增加教學與研究經費。

悉尼科技大學 (UTS) 宣布將取消146門課程（ABC News: Chris Taylor）

來源：ABC