一項名為Racism@Uni的全國性研究顯示，種族歧視在澳洲大學中廣泛存在且根深蒂固。研究調查了42所大學逾7.6萬名學生及教職員工，超過七成受訪者表示曾親身經歷或目睹針對其族群的種族歧視行為。調查涵蓋原住民、非洲、亞洲、猶太、毛利、中東、穆斯林、巴勒斯坦及太平洋島國等背景群體，其中猶太宗教背景及巴勒斯坦學生受影響最嚴重，九成受訪者表示曾遭遇歧視；原住民、華人、世俗猶太、中東及東北亞裔背景人士的比例也超過八成。

聯邦教育部長賈森·克萊爾（Jason Clare）與澳洲種族歧視專員吉里達蘭·西瓦拉曼（Giridharan Sivaraman）公佈《Respect at Uni》報告。報告指出，無論是人際層面的偏見，或是製度性排斥，都對學生學業與教職員職涯發展造成實質影響。有學生因歧視影響考試表現，部分教職員則表示晉昇機會受阻，甚至因帶有種族偏見的學生評價而影響職業前景。

儘管問題嚴重，僅6%的受訪者願意提出正式投訴，主要原因是對大學投訴機制缺乏信心，認為不會有結果。報告提出47項改革建議，包括建立全國反種族歧視框架、改善申訴制度、推動多元課程與領導階層多元化等，呼籲政府與大學進行系統性改革，以恢復校園公平與安全環境。

一項具有里程碑意義的研究調查了澳洲大學中的種族主義問題（ABC News: Lucas Hill）

來源：ABC