一名在南澳穆雷橋（Murray Bridge）經營速食餐廳的麥當加盟商因威脅員工，聲稱如果他們加入工會就會被降職並減少工作時間，而被罰款27.5萬澳元。該前加盟商在聯邦法院達成和解的聲明中承認，高級管理人員在五年的時間裡開展了非法的去工會化運動。雇主承認，如果工人繼續成為代表快餐工人的商業、分銷和聯合僱員協會（SDA）的成員，他們就會受到降職和減少工作時間的威脅。該前加盟商還承認，高級經理們威脅員工，如果他們是工會成員則無法晉升職位，這違反了2009年的公平工作法。 SDA代表這家快餐店的現任和前任員工提起了訴訟，前加盟商在聯邦法院審判開始前幾天達成了和解。

SDA表示，此次與前穆雷橋加盟商的和解案只是冰山一角，這是世界上第一次有加盟商承認試圖削弱其勞工工會組織的案例。該指控是針對經營穆雷橋餐廳的加盟商，而不是針對澳大利亞麥當勞公司的。澳大利亞麥當勞公司的一位發言人確認，該加盟商已經不再經營該快餐連鎖店，已於2021年離開了麥當勞公司的體系。

代表快餐業工人的工會稱讚這一具有里程碑意義的解決方案（網路資料圖片）