社交媒體和網路遊戲中的定向廣告有效提升了澳洲國防軍（ADF）的招募人數，緩解了長期存在的兵源流失問題。聯邦政府數據顯示，ADF現役全職人員突破61,000人，年增近1,900人，創15年來新高，年比新兵人數增加17%。國防人事部長馬特·基奧（Matt Keogh）將此歸功於更精準的職業宣傳策略，如在TikTok和電子遊戲平台投放廣告，直擊目標年齡群體，並展示了ADF涵蓋的多元崗位。

2023-24年度，超過75,000人申請入伍，實際錄取不足10%。新加入的7,000多人中，陸軍吸收3,442人，人數達四年最高。海軍和空軍分別為1,524人和2,093人，雙雙創下自2006年以來新高。申請人數增加還得益於招募標準放寬，諸如痤瘡等原本的自動淘汰項被廢除，崗位要求更加與實際工作內容相匹配。

新兵中位數年齡為23歲。過去困擾ADF的高離職率也下降至7.9%，為十年來最低。先前因人手短缺約4,400人的狀況，雖未完全緩解，官方稱仍有信心在2030年代初實現6.9萬人常備軍目標。政府去年開放外國國民參軍，目前已有三名紐西蘭人入伍，來自五眼聯盟國家的500多份申請正在進行中。

國防部隊今年的招募人數達到15年來的最高水平（Defence: Christopher Szumlanski）

來源：ABC