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從明年起政府資助的育嬰假將包含退休金福利
2024年03月07日 18:20 發布 編輯:Editor

從明年中期開始,接受政府資助的育嬰假(PPL)的新父母將有可能享有退休金福利。 目前政策允許有新生兒或新收養兒童的家庭領取最多20週按國家最低工資標準支付的育嬰假,預計這一期限將逐步延長至2026年7月的26週。

 

鑑於女性退休儲蓄落後的問題,有持續呼聲要求政府在PPL計畫中加入退休金福利。 這項建議最近由受政府委託的女性經濟平等特別工作小組提出,旨在改善女性的財務狀況。

 

儘管工黨在2019年選舉前承諾將養老金納入PPL,但因成本考慮在最後一次聯邦選舉中撤回了該提案。 財政部長Katy Gallagher確認,政府計劃於2025年7月推出相關立法,以確保退休金福利的實施。 Gallagher表示:「女性因撫養孩子而離職,其退休收入受到影響,平均而言,女性的退休金比男性少約25%。政府在育嬰假上支付退休金,是一項旨在縮小性別退休金 差距的重要投資,有助於女性更易平衡撫養孩子與工作的決策。”

 

目前還不確定聯盟黨是否會支持此措施,歷史上它並未支持政府PPL計畫中加入退休金福利。

政府承諾將退休金納入有薪育嬰假計畫。 (ABC News)