儘管2024年印尼新增就業人數高達480萬個，失業率降至5%以下，經濟成長率回升至5%，但實際社會氛圍及統計顯示民眾普遍焦慮，社會流動性下降，青年就業難題突顯。 2018至2024年間，印尼新增1,800萬個就業機會中，逾八成來自於非正式、低收入的家庭企業如小販、家庭作坊，企業和工廠僅提供約260萬個職位，政府部門崗位更不足百萬。 2023年，約59%勞工從事無保險、低於最低工資的非正式工作，且首年平均工資僅160萬印尼盾（約150澳元），難以躋身中產階級。

新增職位主要集中在農業和食品服務等低薪產業，光是農業就新增420萬個職位，而金融、醫療和公共管理等高品質職業成長有限。製造業多為小規模、低技術工廠，實質工資自2018年來經通膨調整後並無成長，幾乎所有行業工時均在下降，導致30%的勞動者處於每週工時不足35小時的隱性失業狀態。 2024年，有近1,600萬印尼人希望增加工時，較2018年成長近80%，其中超八成集中在家庭企業。

儘管表面就業數據亮眼，但實質崗位短缺、收入和保障不足讓眾多勞工陷入不穩定、低薪和發展受限的困境。報告建議印尼政府應推出激勵政策，提升崗位品質並鼓勵企業提供正式、體面和有保障的就業，同時藉鏡國際經驗，將青年就業補貼與社會保障掛鉤，完善最低工資和職業發展標準。央行應綜合更多就業數據制定貨幣政策，避免僅憑失業率調整利率，保障經濟包容與永續發展。

2025年4月24日，雅加達Kebon Kacang地區的食物攤位（CNA/Ridhwan Siregar）

來源：CNA