儘管近日澳洲的招聘意向處於至少一年來的最低水平，但企業尚未計劃大規模裁員，並且預計為了保留現有員工將支付更多工資。這一髮現來自對來自澳大利亞人力資源協會（AHRI）的600多位人力資源專業人士的調查，這些專業人士代表了從私營部門到公共部門的各種規模的雇主。該報告僅運行了一年，最新的2024年3月季度調查在1月9日至18日之間進行。調查發現，從2023年12月季度的+41下降到2024年3月季度的+33，淨就業意向有所下降。這個數字衡量的是預計增加員工數量的雇主比例與預期減少總人數的雇主比例之間的差異。這表明預計未來幾個月整體就業將會上升，但增幅不及之前。這一數字基於36%的組織計劃在2024年3月季度增加員工數量，只有3%的組織計劃減少員工總數。

AHRI首席執行官Sarah McCann-Bartlett表示：「這是我們迄今發佈的四項工作展望調查中記錄的淨就業意向的最低數字。」澳大利亞聯邦銀行的經濟學家估計，澳大利亞目前需要每月新增大約33,000個工作崗位，以跟上勞動年齡人口的快速增長。

雇主報告說，找到員工比三個月前要容易得多。(Source：ABC News photographer： John Gunn)